Приглашаем на вакансию Руководитель направления по организационному развитию.

Обязанности:

• Стратегическое планирование: как обеспечить лидерство Компании среди конкурентов, партнеров в области управления результативностью;
• Функции проектного офиса по организационным проектам, в том числе контроль и мониторинг Стратегических проектов и инициатив
• Организация управлением производительностью Блока телекоммуникаций
• Разработка, согласование и внедрение системы управления эффективностью, в том числе постановки КПЭ и SMART-задач
• Внедрение, администрирование и мониторинг исполнения Стандартов и приказов Компании
• Реализация эффективной системы операционного управления в Блоке телекоммуникаций
• Реализация эффективной системы коммуникации в Блоке телекоммуникаций
• Организация предоставления обратной связи по итогам деятельности, учет отклонений
• Формирование стандартов операционной деятельности, их согласование, внедрение, мониторинг и контроль
• Экспертиза и инициирование предложений по организационно - функциональным изменениям структуры
• Организация обмена типовыми решениями и лучшими практиками
• Формирование, развитие и управление командой

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно математического, экономического или технического профиля);
• Опыт работы в сфере управления результативностью от 2-х лет (желательно в телекоммуникациях)
• Знание инструментов Performance management, экономического и математического анализа и прогнозирования;
• Наличие в портфолио успешных примеров реализованных проектов по организационному развитию и внедрению системы управления результативностью;
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint;
• Опыт самостоятельной разработки нормативной документации и стандартов;
• Опыт публичных коммуникаций
• Знание нотаций IDEF0, BPMN 2.0, EPC

Личные качества:

• Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение эффективно работать в команде, способность находить пути достижения целей;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения;
• Высоко развитые коммуникативные навыки, способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за свою работу;
• Стратегическое видение;
• Профессиональное лидерство;
• Высокий потенциал для развития;
• Гибкий и быстрый интеллект;
• Стрессоустойчивость, ориентированность на достижение результата в жестких временных условиях;
• Способность быстрой и максимально эффективной интеграции в бизнес;
• Уверенность в себе, энергичность, настойчивость в достижении целей.

Условия:

• Работа в крупном системном интеграторе
• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников
• Прозрачность начисления заработной платы, уровень дохода от 90 000 рублей в месяц и выше (конкретный размер будет оговорен по результатам собеседования)
• График работы с пн. по пт., с 09.00 – 18.00 или 10.00 - 19.00
• Возможность профессионального роста
• Корпоративная сотовая связь
• Место работы Верхняя Пышма, пр. Успенский,1 или Екатеринбург, ул. Первомайская,15, возможность частично удаленной работы